华为五名员工因造谣被除名,华为内部管理制度是怎样的? 1、对员工的考核要进一步简化，实行基线绝对考核。降低管理人员的工作量，减少负责考核的人员，赶工工作，增加生产粮食的机会。职级职员只要有胜任能力，通过考核，可...